|
THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ đối với công chức, viên chức làm việc tại Viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt) Thi hành Quyết định số 603/TTg ngày 21-10-1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ đối với công chức, viên chức làm việc tại Viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt), sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 3339TC/CĐTC ngày 16 tháng 12 năm 1994 và của Bộ Khoa học - Công nghệ và Môi trường tại Công văn số 2936/TCCBKH ngày 20 tháng 12 năm 1994 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện như sau:
I. MỨC PHỤ CẤP VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG a. Mức 30% tính trên mức lương theo ngạch, bậc áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên làm các công việc sau dây: 1. Vận hành lò phản ứng, bảo dưỡng các thiết bị và các hệ công nghệ của lò phản ứng. 2. Sử dụng các nguồn phóng xạ liều cao (chùm nơtron, gamma...). 3. Sản xuất và sử dụng các chất đồng vị phóng xạ. 4. Đo liều phóng xạ kiểm xạ cá nhân và môi trường của lò phản ứng. 5. Xử lý thải phóng xạ, tẩy xạ và vệ sinh phóng xạ. 6. Phân tích các mẫu phóng xạ (gia công mẫu, nghiền giã). 7. Điều hành việc bảo đảm an toàn hạt nhân và bức xạ lò. b. Mức 20% tính trên mức lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, áp dụng cho đối tượng sau: 1. Cán bộ nghiên cứu làm việc với bực xạ và sử dụng chất phóng xạ không thường xuyên. 2. Thủ kho bảo quản các nguồn và mẫu phóng xạ. 3. Cán bộ, công nhân viên làm việc trong vùng bán kính 300m của lò phản ứng là vùng có nguy cơ nhiễm xạ. c. Mức 10% tính trên mức lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, áp dụng cho các đối tượng còn lại của Viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt). II. CÁCH TRẢ PHỤ CẤP 1. Phụ cấp độc hại phóng xạ được tính trả theo tháng và được trả cùng kỳ lương hàng tháng. 2. Phụ cấp độc hại phóng xạ do ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp hiện hành. 3. Khoản phụ cấp này không dùng tính các chế độ bảo hiểm xã hội. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 21 tháng 10 năm 1994. Bộ Khoa học - Công nghệ và Môi trường chịu trách nhiệm hướng dẫn Viện năng lượng Nguyên tử Việt Nam và Viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt) rà soát các đối tượng hưởng chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ theo đúng chức danh trong Thông tư hướng dẫn./. |
Thông tư
Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ đối với công chức, viên chức làm việc tại viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt).
Số hiệu: 26/LĐTBXH-TT
- Cơ quan ban hành
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành
- 21/12/1994
- Ngày hiệu lực
- 21/10/1994
- Người ký
- Lê Duy Đồng
- Chức danh người ký
- Đang cập nhật
Còn hiệu lựcThông tư
Khám phá thêm
Văn bản cùng lĩnh vực và cùng cơ quan ban hành.
Cùng cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
05/2025/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật thực hiện dịch vụ giám định ADN xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin
Còn hiệu lựcBan hành: 26/2/2025Thông tư
04/2025/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực việc làm
Còn hiệu lựcBan hành: 20/2/2025Thông tư
03/2025/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động
Còn hiệu lựcBan hành: 11/2/2025Thông tư
15/2024/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành
Còn hiệu lựcBan hành: 31/12/2024Thông tư
14/2024/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp
Còn hiệu lựcBan hành: 31/12/2024Thông tư
13/2024/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 12 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Còn hiệu lựcBan hành: 5/12/2024Thông tư
Luật Trí AI
Hỏi Luật Trí về văn bản này
Giải thích điều khoản bằng ngôn ngữ đơn giản, đối chiếu với luật cũ và áp dụng vào vụ việc của bạn — mỗi câu trả lời đều kèm trích dẫn điều luật. Đăng nhập để bắt đầu.