|
THÔNG TƯ CỦA LIÊN BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - TÀI CHÍNH Căn cứ Quyết định số 202-HĐBT ngày 28-12-1988 của Hội đồng Bộ trưởng "về tiền lương công nhân, viên chức sản xuất - kinh doanh khu vực quốc doanh và công tư hợp doanh", và trên cơ sở mục IV Thông tư Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính số 01/TT-LB ngày 12-1-1989; Căn cứ Luật Thuế lợi tức công bố theo Nghị quyết số 270B-NQ/HĐNN8 của Hội đồng Nhà nước, Nghị định số 353/HĐBT ngày 2-10-1990 của Hội đồng Bộ trưởng "Quy định chi tiết thi hành Luật Thuế lợi tức"; Để đảm bảo thống nhất cách xác định, hạch toán bữa ăn giữa ca và tính toán nghĩa vụ của các đơn vị sản xuất - kinh doanh với Ngân sách Nhà nước, Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính hướng dẫn việc xác định và hạch toán bữa ăn giữa ca trong sản xuất - kinh doanh như sau: 1. Bữa ăn giữa ca trong sản xuất - kinh doanh là cần thiết để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động trong ngày lao động. Các đơn vị căn cứ vào hiệu quả sản xuất - kinh doanh của mình, sau khi đã làm đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước (theo các luật thuế), để quy định bữa ăn giữa ca cho người lao động trong đơn vị. 2. Nguồn chi phí cho bữa ăn giữa ca lấy từ lợi nhuận được để lại của đơn vị, sau khi đã nộp đủ các loại thuế cho Ngân sách Nhà nước; Không được hạch toán vào chi phí sản xuất - kinh doanh để giảm trừ lợi tức chịu thuế. 3. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ 1-1-1991. Các quy định trước đây và hiện nay của các ngành, các địa phương trái với quy định tại Thông tư này đều không có giá trị thi hành.
|
Thông tư liên tịch
Hướng dẫn việc xác định hạch toán bữa ăn giữa ca trong sản xuất kinh doanh
Số hiệu: 05-TT/LB
- Cơ quan ban hành
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành
- 1/7/1991
- Ngày hiệu lực
- 1/7/1991
- Người ký
- Bùi Ngọc Thanh
- Chức danh người ký
- Thứ trưởng
Hết hiệu lực toàn bộThông tư liên tịch
Văn bản này đã hết hiệu lực
Vui lòng tra cứu văn bản thay thế trước khi áp dụng.
Văn bản liên quan
Hướng dẫn, quy định chi tiết cho2
Căn cứ ban hành2
Khám phá thêm
Văn bản cùng lĩnh vực và cùng cơ quan ban hành.
Cùng cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
05/2025/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật thực hiện dịch vụ giám định ADN xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin
Còn hiệu lựcBan hành: 26/2/2025Thông tư
04/2025/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực việc làm
Còn hiệu lựcBan hành: 20/2/2025Thông tư
03/2025/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động
Còn hiệu lựcBan hành: 11/2/2025Thông tư
15/2024/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành
Còn hiệu lựcBan hành: 31/12/2024Thông tư
14/2024/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp
Còn hiệu lựcBan hành: 31/12/2024Thông tư
13/2024/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 12 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Còn hiệu lựcBan hành: 5/12/2024Thông tư
Luật Trí AI
Hỏi Luật Trí về văn bản này
Giải thích điều khoản bằng ngôn ngữ đơn giản, đối chiếu với luật cũ và áp dụng vào vụ việc của bạn — mỗi câu trả lời đều kèm trích dẫn điều luật. Đăng nhập để bắt đầu.