Quyết định

Về việc ban hành mẫu giấy phép lao động, in và phát hành, quản lý giấy phép lao động cấp cho người lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam

Số hiệu: 311/2000/QĐ-BLĐTBXH

Cơ quan ban hành
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Ngày ban hành
29/3/2000
Ngày hiệu lực
1/7/2000
Người ký
Lê Duy Đồng
Chức danh người ký
Thứ trưởng
Hết hiệu lực toàn bộQuyết định

Văn bản này đã hết hiệu lực

Đã được thay thế bởi Thông tư 04/2004/TT-BLĐTBXH (hiệu lực 02/04/2004).

QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG

 

Về việc ban hành mẫu giấy phép lao động,

in và phát hành, quản lý giấy phép lao động cấp cho người

lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổchức tại Việt Nam

 

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI

Căn cứ nghị định số 15/CPngày 2/3/1993 của Chính phủ về nhiệm vụ,quyền hạn và trách nhiệm qản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ;

Căn cứ nghị định số 96/CPngày 07/12/1993 của chính phử về chức năngnhiệm vụ quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ lao động- Thương binh xã hội;

Căn cứ Nghị định số 58/CPngày 3/10/1996 của Chính phủ về cấp giấyphếp lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp tổ chức tạiViệtNam;

Căn cứ nghị định số 169/1999/NĐ-CPngày 3/12/1999 của Chính phủ vềcấp giấy phếp lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp tổchức tại Việt Nam;

Xét đề nghị của ông Vụ trưởng Vụ Chính sách Lao động và Việc làm.

 

QUYẾT ĐỊNH:

Điều1 Nay ban hành kèm theo quyết định này mẫu giấy phếp lao động để cấp cho ngườinước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam.

Điều2. Giấy phép lao động có kích thước 13x17cm gồm 4 trang; trang 1 và trang 4 cómàu xanh hoà bình, tráng nhựa. Nội dung của trang 1 từ trên xuống như sau: ởtrên là Quốc hiệu, dưới là Quốc huy; tiếp theo là dòng chữ giấy phép lao độngbằng tiếng việt (ổ trên) và tiếng anh (ổ dưới); ổ dưới cùng là dòng chữ Bộ laođộng - Thương binh xã hội (ở trên) và tiếng anh (ở dưới). Trang 2 và 3 có nềnmàu trắng, hoa văn màu xanh nhạt, ở giữa có hình ngôi sao. Trang trí và nộidung cụ thể của giấy phếp lao động theo mẫu kèm theo Quyết định này.

Điều3. Giao Vụ chính sách lao động việc làm phối hợp với Nhà xuất bản lao động vàxã hội thống nhất in, phát hành và quản lý giấy phép lao động; in và phát hànhbộ hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động theo yêu cầu của cơ sở.

Việcin, phát hành giấy phép lao động và hồ sơ thì được thu đủ chi phí in ấn và phívận chuyển.

Điều4. Sở lao động thương binh và xã hội, Ban quản lý khu công nghiệp cấp tỉnh đăngký số lượng và nhận mẫu giấy phép lao động, hồ sơ từ Vụ chính sách lao động vàViệc làm để thực hiện việc cấp cho người lao động nước ngoài, định kỳ 6 thángđầu năm và cả năm báo cáo số lượng giấy phép đã sử dụng về Vụ chính sách Laođộng việc làm.

Điều5. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2000

Quyếtđịnh này thay thế cho quyết định 178/QĐ-LĐTBXHngày18/3/1987 của Bộ trưởng Bộlao động - Thương binh xã hội về việc in, phát hành và quản lý giấy phép laođộng cho người nước ngoài.

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI

Nhữngđiều cần lưu ý

1.Xuất trình giấy phép này khi nhà chức trách yêu cầu.

2. Không được tẩy xoá, sửa chữa, tự ghi vào giấy phép này.

3.Không được cho người khác mượn.

4.Khi thất lạc phải báo ngay cho Ban quản lý khu công nghiệp

5.Khi hết thời hạn sử dụng phải nộp lại cho Ban Quản lý khu công nghiệp.

Giấy phép lao động

nh màu

3cmx4cm

1.Họ vàtên...........................................................................................

2.Nam (M) nữ (F)

3.Ngày, tháng, nămsinh......................................................................

4.Quốc tịch hiện nay............................................................................

5.Trình độ chuyên môn (tay nghề):....................................................

6.Được làm việc tại..............................................................................

7.Chức danh công việc.......................................................................

8.Thời hạn làm việc từ ngày ....tháng.....năm.....đến ngày....tháng....năm.....

GIAHẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Giahạn từ ngày......đến ngày.....

Ngày...tháng.....năm......

Trưởngban quản lý khu công nghiệp ....... 

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Giấy phép lao động

Nhữngđiều cần lưu ý

1.Xuất trình giấy phép này khi nhà chức trách yêu cầu.

2.Không được tẩy xoá, sửa chữa, tự ghi vào giấy phép này

3.không được cho người khác mượn.

4.Khithất lạc phải báo ngay cho Sở lao động - Thương binh xã hội

5.Khi hết thời hạn sử dụng phải nộp lại cho Sở lao động - Thương binh và xã hội.

Giấy phép lao động

nh màu

3cmx4cm

1.Họ và tên.......................................................................................................................

2.Nam (M) nữ (F)

3.Ngày, tháng, nămsinh...................................................................................................

4.Quốctịch hiệnnay..............................................................................................................

5.Trình độ chuyên môn (taynghề).......................................................................................

6.Được làm việc tại..............................................................................................................

7.Chức danh công việc.........................................................................................................

8.Thời hạn làm việc từ ngày .....tháng....năm.....đến ngày ....tháng.....năm.....

Ngày......tháng........năm......

Giámđốc Sở Lao động -Thương binh và xã hội

Lịch sử hiệu lực

  1. 29/03/2000
    Ban hành
  2. 01/07/2000
    Bắt đầu có hiệu lực
  3. 02/04/2004

Văn bản liên quan

Khám phá thêm

Văn bản cùng lĩnh vực và cùng cơ quan ban hành.

Cùng cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

05/2025/TT-BLĐTBXHBộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật thực hiện dịch vụ giám định ADN xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin

Còn hiệu lựcBan hành: 26/2/2025Thông tư
04/2025/TT-BLĐTBXHBộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực việc làm

Còn hiệu lựcBan hành: 20/2/2025Thông tư
03/2025/TT-BLĐTBXHBộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động

Còn hiệu lựcBan hành: 11/2/2025Thông tư
15/2024/TT-BLĐTBXHBộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành

Còn hiệu lựcBan hành: 31/12/2024Thông tư
14/2024/TT-BLĐTBXHBộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Quy định tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp

Còn hiệu lựcBan hành: 31/12/2024Thông tư
13/2024/TT-BLĐTBXHBộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 12 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Còn hiệu lựcBan hành: 5/12/2024Thông tư
Luật Trí AI

Hỏi Luật Trí về văn bản này

Giải thích điều khoản bằng ngôn ngữ đơn giản, đối chiếu với luật cũ và áp dụng vào vụ việc của bạn — mỗi câu trả lời đều kèm trích dẫn điều luật. Đăng nhập để bắt đầu.