|
THÔNG TƯ SỐ 2600-P/2 NGÀY 18 THÁNG 7 NĂM 1949 CỦA BỘ NỘI VỤ GIẢI THÍCH VỀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG BỔNG CỦA CÁC CÔNG CHỨC ĐƯỢC NGHỈ DÀI HẠN VÌ MẮC BỆNH LAO HAY BỆNH HỦI BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Kính gửi: Ông Chủ tịch Ủy ban kháng chiến hành chính liên khu 1,3,4,10 Miền nam trung bộ Ông Tổng Giám đốc Nha Công an Việt Nam Ông Tổng Giám đốc Nha Thông tin Việt Nam Ông Tổng Giám đốc Nha Hoa kiều vụ Theo Sắc lệnh số 74 ngày 17 tháng 12 năm 1945 những công chức chính ngạch được nghỉ dài hạn vì mắc bệnh lao hay bệnh phong được hưởng lương bổng như sau này: "Trong 6 hạn đầu (mỗi hạn 6 tháng): hoàn toàn lương kể cả những phụ cấp tạm thời và hoàn toàn phụ cấp gia đình". "Trong 4 hạn sau cùng: ½ lương và phụ cấp kể cả phụ cấp tạm thời về lương và hoàn toàn phụ cấp gia đình". Có một vài cơ quan đề nghị cho những công chức nghỉ dài hạn được hưởng thêm khoản phụ cấp gạo đắt. Bộ xét cần giải thích rằng theo Sắc lệnh kể trên, những công chức nghỉ dài hạn vì bệnh lao hay bệnh phong chỉ có thể được hưởng lương bổng tính theo cả hay ½ (tuỳ từng thời kỳ) số lương tháng ở cấp bậc của mình (xem cột 4 bảng 1 đính theo Sắc lệnh ngày 29 tháng 5 năm 1948) và không thể được hưởng phụ cấp gạo đắt. Phụ cấp này chỉ trả cho công chức tại chức theo giá gạo hàng tháng ở nơi làm việc. Bộ lại cần nhắc rằng chế độ lương định trong Sắc lệnh số 74 nói trên, không áp dụng cho những công chức mắc bệnh lao hay bệnh phong đã để ra ngoại ngạch để giúp việc một sở tư. Trái lại, những công chức biệt phái sang giúp việc trong một ngành khác ngành gốc của mình được hưởng chế độ ấy. Yêu cầu các ông thông tri cho các thuộc cấp biết để thi hành. Ngày 15 tháng 7 năm 1949 |
Thông tư
Về việc thi hành Nghị định số 98-NĐ ngày 4/7/1949 ấn định chế độ nhân viên Bộ Quốc phòng và Nghị định số 99-NĐ ngày 4/7/1949 ấn định chế độ nhân viên Bộ Quốc phòng.
Số hiệu: 2600-P/2
- Cơ quan ban hành
- Bộ Nội vụ
- Ngày ban hành
- 18/7/1949
- Ngày hiệu lực
- 19/7/1949
- Người ký
- Phan Kế Toại
- Chức danh người ký
- Q.Bộ trưởng
Hết hiệu lực toàn bộThông tư
Văn bản này đã hết hiệu lực
Vui lòng tra cứu văn bản thay thế trước khi áp dụng.
Văn bản liên quan
Khám phá thêm
Văn bản cùng lĩnh vực và cùng cơ quan ban hành.
Cùng cơ quan ban hành: Bộ Nội vụ
02/2026/TT-BNV•Bộ Nội vụ
Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, liên tịch ban hành
Còn hiệu lựcBan hành: 15/1/2026Thông tư
01/2026/TT-BNV•Bộ Nội vụ
Hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức
Còn hiệu lựcBan hành: 9/1/2026Thông tư
27/2025/TT-BNV•Bộ Nội vụ
Quy định về việc lập, quản lý hồ sơ địa giới đơn vị hành chính
Còn hiệu lựcBan hành: 30/12/2025Thông tư
26/2025/TT-BNV•Bộ Nội vụ
Ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Còn hiệu lựcBan hành: 29/12/2025Thông tư
25/2025/TT-BNV•Bộ Nội vụ
Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 5 Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về chế độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Còn hiệu lựcBan hành: 29/12/2025Thông tư
24/2025/TT-BNV•Bộ Nội vụ
Sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư số 09/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Còn hiệu lựcBan hành: 24/12/2025Thông tư
Luật Trí AI
Hỏi Luật Trí về văn bản này
Giải thích điều khoản bằng ngôn ngữ đơn giản, đối chiếu với luật cũ và áp dụng vào vụ việc của bạn — mỗi câu trả lời đều kèm trích dẫn điều luật. Đăng nhập để bắt đầu.