Về việc phân cấp quản lý biên chế sự nghiệp y tế cho Tổng công ty Cao su Việt Nam

QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNGTHÔN

Về việc phân cấp quản lý biên chế

sự nghiệp y tế cho Tổng công ty Cao su Việt Nam

BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

Căn cứ Nghị định số73/CP ngày 01/11/1995 của Chính phủvề chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Bộ Nông nghiệp và Phát triển nôngthôn;

Căn cứ Quyết địnhsố 262/QĐ-BTCCBCP ngày 07/8/2002 của Bộ trưởng, Trưởng ban Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ thôngbáo bổ sung chỉ tiêu biên chế hành chính sự nghiệp năm 2002 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nôngthôn;

Xét đề nghị củaTổng giám đốc Tổng công ty Cao su Việt Nam và Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phân cấp cho Tổng công ty Caosu Việt Nam được thẩm quyền tuyển dụng, quản lý, sử dụng đối với biên chế sựnghiệp y tế thuộc Tổng công ty phù hợp với yêu cầu quản lý của ngành cao su vàcụ thể như sau:

Lao động: Số biên chế 660 người là theo 500giường bệnh viện và giường phòng khám khu vực, không kể số người thuộc các TrạmY tế cơ sở do Tổng công ty quảnlý;

Quỹ tiền lương: Chitrong giá thành phù hợp với khả năng và tương tự với lao động khu vực sản xuấtcủa Tổng công ty theo các quy định hiện hành.

Điều 2. Trong quá trình thực hiện nếucó sự chuyển giao quản lý biên chế sự nghiệp y tế ra khỏi Tổng công ty sang cáctổ chức khác thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng VụTổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơnvị có liên quan thuộc Bộvà Tổng công tyCao su Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.