|
QUYẾT ĐỊNH Về việc quy định việc điều động công chức, viên chức biệt phái đến công tác tại các đơn vị trong hệ thống Ngân hàng nhà nước ___________________ THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC Căn cứ Pháp lệnh Ngân hàng Nhà nước ngày 23-5-1990; Căn cứ Nghị định 15/CP ngày 2-3-1993 của Chính phủ quy định về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ; Căn cứ các Quyết định số 362/QĐ-NH9 ngày 31-12-1996 về uỷ quyền quản lý công chức, viên chức Ngân hàng và Quyết định 363/QĐ-NH9 ngày 31-12-1996 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước quy định về công tác quản lý CCVC trong hệ thống NHNN; Xét yêu cầu nhiệm vụ công tác; Theo đề nghị của Vụ tưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế về việc điều động công chức, viên chức biệt phái đến công tác tại các đơn vị trong hệ thống NHNN". Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng Thống đốc, Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ và đào tạo, Thủ trưởng các đơn vị liên quan ở NHNNTW, Giám đốc Trung tâm Đào tạo và NCKH Ngân hàng, Giám đốc Chi nhánh NHNN tỉnh, thành phố, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc các NH quốc doanh và Tổng Công ty vàng bạc đá quý VN chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
QUY ĐỊNH
V/v ĐIỀU ĐỘNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC BIỆT PHÁI ĐẾN CÔNG TÁC TẠI CÁC ĐƠN VỊ TRONG HỆ THỐNG NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC Căn cứ vào yêu cầu công tác, Ngân hàng Nhà nước Trung ương quy định việc điều động công chức, viên chức và tiếp nhận học sinh, sinh viên đã tốt nghiệp các Trường Đại học, Cao đẳng kinh tế và Ngân hàng để biệt phái đến công tác tại các đơn vị trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước như sau: Điều 1. Điều động biệt phái công chức, viên chức nói trong quy định này là việc cử công chức, viên chức đến làm việc tại các đơn vị khác thuộc hệ thống NHNN trong một thời gian nhất định. Điều động biệt phái công chức, viên chức được thực hiện theo các hình thức: 1.1- Biệt phái bắt buộc: do yêu cầu công tác, thủ trưởng cấp trên hoặc người được uỷ quyền có quyền điều động công chức, viên chức đến làm việc ở đơn vị khác trong cùng hệ thống. 1.2- Biệt phái tự nguyện: do yêu cầu công tác và có sự tự nguyện của công chức, viên chức. Nếu là học sinh, sinh viên tốt nghiệp các Trường Đại học, Cao đẳng kinh tế hoặc Ngân hàng đã trúng tuyển vòng sơ tuyển, nếu tự nguyện sẽ được tiếp nhận và cử đến công tác ở các đơn vị NHNN có nhu cầu. Điều 2. Quy định về việc điều động biệt phái công chức, viên chức: 2.1- Đối với công chức, viên chức thuộc biên chế NHNN: a. Thời gian biệt phái: Tối đa không quá 2 năm, áp dụng cho hình thức biệt phái bắt buộc hoặc hình thức biệt phái tự nguyện. b. Quyền lợi: - Được giữ nguyên hộ khẩu, nhà ở tại địa phương nơi cơ quan đóng trụ sở. - Được hưởng chế độ trợ cấp chuyển vùng theo quy định của địa phương (hoặc trợ cấp của NHNN theo mức thống nhất của địa phương). - Được bố trí nhà ở tại nơi công tác. - Hết hạn biệt phái, được bố trí công tác cũ hoặc công tác thích hợp (nếu công chức, viên chức có nguyên vọng). - Đối với công chức, viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được xem xét bố trí lại vào vị trí cũ hoặc vị trí thích hợp (nếu công chức, viên chức có nguyện vọng). c. Trách nhiệm: - Hoàn thành mọi nhiệm vụ do cơ quan cử biệt phái cũng như cơ quan tiếp nhận giao. - Chấp hành đầy đủ nội quy, quy chế, kỷ luật lao động của cơ quan và của Nhà nước. - Thực hiện đúng thời hạn biệt phái theo quyết định điều động. 2.2- Đối với học sinh, sinh viên tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng kinh tế, Ngân hàng: a. Thời gian biệt phái: Không dưới 5 năm, áp dụng cho hình thức biệt phái tự nguyện. b. Quyền lợi: - Được giữ nguyên hộ khẩu, nhà ở nơi đang cư trú. - Không phải qua thi tuyển dụng vòng hai (phải qua vòng sơ tuyển). - Được hưởng trợ cấp chuyển vùng theo quy định của địa phương nơi tiếp nhận (hoặc của NHNN theo mức thống nhất của địa phương). - Hết thời hạn biệt phái, nếu có nguyện vọng được xem xét tiếp nhận và bố trí làm việc tại đơn vị NHNN nơi bản thân cư trú trước đây. c. Trách nhiệm: Như quy định tại điểm c, khoản 2.1, điều 2 bản quy định này. Điều 3. Ngân hàng Nhà nước khuyến khích việc ổn định công tác lâu dài ở đơn vị mà công chức viên chức được biệt phái đến: nếu công chức, viên chức tình nguyện ở lại công tác, phục vụ lâu dài ở đơn vị được cử đến được ưu tiên giải quyết về chỗ ở, điều kiện học tập và các chế độ khác của Nhà nước và của ngành. |
|||
Quy định việc điều động công chức, viên chức biệt phái đến công tác tại các đơn vị trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước
Số hiệu: 59/QĐ-NH9
- Cơ quan ban hành
- Ngân hàng Nhà nước
- Ngày ban hành
- 19/3/1997
- Ngày hiệu lực
- 4/4/1997
- Người ký
- Cao Sĩ Kiêm
- Chức danh người ký
- Thống đốc
Văn bản này đã hết hiệu lực
Đã được thay thế bởi Quyết định 61/2000/QĐ-NHNN9 (hiệu lực 09/03/2000).
Lịch sử hiệu lực
- 19/03/1997Ban hành
- 04/04/1997Bắt đầu có hiệu lực
- 09/03/2000Thay thế bởi Quyết định 61/2000/QĐ-NHNN9
Văn bản liên quan
Hết hiệu lực bởi1
Căn cứ ban hành4
Pháp lệnh · 37-LCT/HĐNN8
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Hết hiệu lực toàn bộQuyết định · 362/QĐ-NH9
Quyết định ban hành Quy chế uỷ quyền quản lý công chức, viên chức ngân hàng
Hết hiệu lực toàn bộQuyết định · 363/QĐ-NH9
Quyết định về việc ban hành quy định về công tác quản lý và đào tạo công chức, viên chức trong hệ thống ngân hàng Nhà nước
Hết hiệu lực toàn bộNghị định · 15-CP
Về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ
Còn hiệu lựcKhám phá thêm
Văn bản cùng lĩnh vực và cùng cơ quan ban hành.
Cùng cơ quan ban hành: Ngân hàng Nhà nước
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 32/2015/TT-NHNN ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định các giới hạn, tỷ lệ bảo đảm an toàn trong hoạt động của quỹ tín dụng nhân dân
Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định các giới hạn, tỷ lệ bảo đảm an toàn trong hoạt động, hệ thống kiểm soát nội bộ của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài
Quy định về phân loại tài sản có của tổ chức tài chính vi mô
Hướng dẫn vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực Ngân hàng
Quy định về chế độ báo cáo định kỳ của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 36/2016/TT-NHNN ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định về trình tự, thủ tục thanh tra chuyên ngành Ngân hàng
Hỏi Luật Trí về văn bản này
Giải thích điều khoản bằng ngôn ngữ đơn giản, đối chiếu với luật cũ và áp dụng vào vụ việc của bạn — mỗi câu trả lời đều kèm trích dẫn điều luật. Đăng nhập để bắt đầu.