Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Nam Định

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động

là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Nam Định

___________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH

 

          Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

          Căn cứ Luật ban hành văn bản Quy phạm pháp luật năm 2015;

          Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;

          Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam ngày 16 tháng 6 năm 2014;

          Căn cứ Nghị định số 64/2015/NĐ-CP ngày 06/8/2015 của Chính phủ qui định cơ chế phối hợp giữa các Bộ, cơ quan ngang Bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong công tác quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam;

Căn cứ Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

Căn cứ Nghị định số 07/2016/NĐ-CP ngày 25/01/2016 của Chính phủ quy định chi tiết Luật thương mại về văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam;

          Theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại tờ trình số 134/TTr-LĐTBXH ngày  03/11/2016 và Giám đốc Sở Tư pháp tại báo cáo thẩm định số 184 /BC-STP ngày 01/11 /2016.

 

QUYẾT ĐỊNH:

 

          Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Nam Định.

          Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 (mười) ngày, kể từ ngày ký.

          Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở, Ngành, Trưởng Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.