Về một số chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với công nhân viên ngành sản xuất xi măng

QUYẾT ĐỊNH

CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 40-CT
NGÀY 1 THÁNG 3 NĂM 1982 VỀ MỘT SỐ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG,
TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN VIÊN NGÀNH SẢN XUẤT XI MĂNG

CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG

Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ xây dựng và Bộ trưởng Bộ lao động;

Trong khi chờ cải tiến cơ bản hệ thống tiền lương của các ngành sản xuất vật chất,

QUYẾT ĐỊNH

1. Cho phép Bộ xây dựng thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với công nhân viên ngành sản xuất xi măng như sau:

a) Trong việc áp dụng các hình thức tiền lương sản phẩm, lương khoán, ngành sản xuất xi măng được áp dụng tỷ lệ khuyến khích lương sản phẩm bình quân bằng 30% tính trên lương cấp bậc công việc cộng với phụ cấp lương tạm thời, theo Quyết định số 219-CP ngày 29 tháng 5 năm 1981 Hội đồng Chính phủ.

b) Tiền thưởng từ quỹ lương của ngành sản xuất xi măng được tính bằng 40% trên quỹ lương tổng ngạch.

c) Các khoản phụ cấp lương của công nhân viên ngành sản xuất xi măng được tính trên lương cơ bản cộng với phụ cấp lương tạm thời theo Quyết định số 219-CP.

d) Trường hợp hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng hàng tháng, quý, năm, ngành sản xuất xi măng được cấp quỹ tiền lương và trả lương theo nguyên tắc cứ vượt mức 1% sản lượng thì được cấp quỹ lương và trả lương 1,3%.

2. Các chế độ tiền lương, tiền thưởng nói ở Điều 1 trên đây được áp dụng kể từ ngày 1 tháng 3 năm 1982.

3. Các đồng chí Bộ trưởng Bộ Xây dựng, Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Chủ nhiệm Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước và Tổng giám đốc Ngân hàng nhà nước có trách nhiệm thi hành Quyết định này.