Về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trên địa bàn tỉnh Bình Định

TM.ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

KT.CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

Mai Thanh Thắng

STT

Nội dung tiêu chuẩn

Điểm

I

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

30

1

Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm; có từ 75% trở lên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

5

2

Tổ chức Đảng được cấp trên công nhận “trong sạch vững mạnh”; Tổ chức đoàn thể được cấp trên công nhận đơn vị vững mạnh.

5

3

- Đối với cán bộ, công chức từ cấp tỉnh đến huyện: 100% được đào tạo đáp ứng tiêu chuẩn quy định; 95% cán bộ công chức giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp được đào tạo, bồi dưỡng theo chương trình quy định; 80% thực hiện chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu hằng năm.

- Đối với cán bộ, công chức cấp xã: 100% cán bộ được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành theo vị trí công việc; 90% cán bộ có trình độ chuyên môn theo chuẩn quy định; 70% công chức thực hiện chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu hàng năm.

5

4

Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

5

5

Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và theo quy định của pháp luật.

5

6

Có sáng kiến, cải tiến quản lý, tổng kết kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn, qua đó nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công tác hoặc hoạt động của cơ quan, đơn vị.

5

II

Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở

40

1

Trụ sở làm việc có bảng tên đơn vị và treo cờ Tổ quốc đúng quy định; các phòng, ban phải có bảng tên và được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ, sắp xếp khoa học.

4

2

80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội; 100% gia đình cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị đăng ký xây dựng gia đình văn hóa và có trên 90% gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa khá trở lên.

5

3

100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành các sản phẩm văn hóa độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan.

4

4

Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nề nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ.

5

5

Không hút thuốc lá tại nơi làm việc; không uống rượu, bia trong giờ làm việc; trang phục phù hợp, gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp.

5

6

Xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động; đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; không để xảy ra trộm cắp, thất thoát tài sản của đơn vị.

4

7

Chăm lo xây dựng cơ sở vật chất nhằm phục vụ các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.

4

8

Hoạt động văn hóa - thể thao được duy trì thành phong trào thường xuyên của đơn vị và tích cực tham gia các phong trào do cấp trên tổ chức.

5

9

Mỗi cơ quan, đơn vị có ít nhất 01 tủ sách pháp luật và sách, báo, tạp chí chuyên môn phù hợp với đơn vị để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị nghiên cứu, tham khảo.

4

III

Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

30

1

100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được học tập, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương.

5

2

Không có người vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật.

5

3

Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

5

4

Thường xuyên tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, nghiệp vụ và giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, tinh thần làm chủ trong quản lý đơn vị.

5

5

Phát động và hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động của Đảng và Nhà nước; tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, chăm sóc người có công với nước.

5

6

Cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai và thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị và Chỉ thị 1973/CT-TTg ngày 07/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được học tập các chuyên đề, hàng năm đều có bảng đăng ký thực hiện làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

5

STT

Nội dung tiêu chuẩn

Điểm

I

Sản xuất, kinh doanh ổn định và từng bước phát triển

20

1

Đổi mới quản lý, công nghệ; hoàn thành chỉ tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh đề ra hàng năm.

5

2

Thương hiệu, sản phẩm của doanh nghiệp có uy tín trên thị trường.

5

3

Bộ máy quản lý trong hoạt động sản xuất, kinh doanh chuyên nghiệp, gọn nhẹ, hiệu quả, giảm chi phí gián tiếp; phân công lao động hợp lý.

5

4

85% trở lên công nhân thường xuyên được tập huấn, nâng cao tay nghề; có tác phong công nghiệp, lao động có kỷ luật, năng suất, chất lượng và hiệu quả.

5

II

Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

40

1

Nội bộ doanh nghiệp đoàn kết, giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ, khắc phục khó khăn, không để yếu kém kéo dài; có quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động;

5

2

Xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động; đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; không để xảy ra trộm cắp, thất thoát tài sản của đơn vị.

5

3

80% trở lên người lao động và người sử dụng lao động thực hiện tốt các quy định về nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội.

5

4

100% người lao động và người sử dụng lao động không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, truyền bá các sản phẩm văn hóa độc hại; đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn xã hội.

5

5

Thực hiện tốt quy định về bảo vệ môi trường; hệ thống thu gom, xử lý nước thải, rác thải đạt chuẩn theo quy định của pháp luật; khuôn viên doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp.

5

6

Không hút thuốc lá trong phòng làm việc, nhà xưởng, cơ sở sản xuất; không uống rượu, bia trong giờ làm việc, ngoại trừ các trường hợp đặc biệt có quy định riêng của cấp có thẩm quyền; trang phục gọn gàng, lịch sự.

5

7

Trụ sở doanh nghiệp có bảng tên đơn vị và treo cờ Tổ quốc đúng quy định; các phòng làm việc, nhà xưởng, cơ sở sản xuất phải có bảng tên và được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ, sắp xếp khoa học.

5

8

100% gia đình người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp đăng ký xây dựng gia đình văn hóa và có trên 80% gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa khá trở lên.

5

III

Nâng cao đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của người lao động

20

1

90% trở lên công nhân lao động có việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định; Doanh nghiệp có kế hoạch nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân; không xảy ra tình trạng đình công trái pháp luật.

5

2

Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động về nơi làm việc, nhà ở, nhà trẻ, học tập nâng cao tay nghề, nâng cao kiến thức và kỹ năng sống, sinh hoạt đoàn thể; hỗ trợ công nhân lúc khó khăn, hoạn nạn.

5

3

Xây dựng và tham gia xây dựng cơ sở vật chất phục vụ hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động.

5

4

Định kỳ tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch và vui chơi giải trí cho người lao động.

5

IV

Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

20

1

90% trở lên người lao động và người sử dụng lao động được phổ biến các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước và các văn bản hướng dẫn liên quan của cơ quan có thẩm quyền.

5

2

Phát động và hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động của Đảng và Nhà nước. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, chăm sóc người có công với nước.

5

3

Đảm bảo thực hiện đúng chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân; tôn trọng nhân phẩm của người lao động.

5

4

Hàng năm tổ chức đại hội công nhân, viên chức, hội nghị người lao động, ký thỏa ước lao động tập thể; Thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và các khoản đóng góp theo quy định của pháp luật.

5