|
QUYẾT ĐINH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Về việc: Ban hành quy chế thực hiện Thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH ngày 16/10/1998 của Bộ Lao động - TBXH _______________________________________________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH - Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/06/1994. - Căn cứ Thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH Ngày 16/10/1998, của Bộ Lao động- TBXH, V/v hướng dẫn chế độ đối với những người được cấp xã hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng trong các tháng mùa khô. Theo đề nghị của Sở Tài chính - Vật giá, Chi cục kiểm lâm và sở Lao động -Thương binh xã hội, tại Tờ trình liên ngành số: 164 / TCVG-LĐTBXH-CCKL ngày 23/04/1999. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay ban hành kèm theo quyết định này bản quy chế thực hiện thông tư số 12/1998/TT-BLĐ-TBXH của Bọ Lao động-TBXH. Điều 2: Bản quy chế này dược áp dụng cho các xã, thị trấn có trong danh mục là các xã thị trấn trọng điểm bảo vệ rừng được quy định tại Quyết dịnh số 459/QĐ-UB ngày 14/04/99 và diều chính bổ sung tại Quyết định số 784/QĐ-UB. ngày 19/05/1999 của UBND tỉnh. Điều 3: Các ông Chánh văn phòng UBND lỉnh, Chủ lịch UBND các huyện, Chủ tịch UBND các xã. Thị trấn thuộc vùng trọng điểm, Giám đốc các Sở Tài chính- Vật giá ; Lao dộng-TBXH; Nông nghiệp- PTNT; Chi cục kiểm lâm và người được UBND xã trọng điểm ký hợp đồng làm công tác hảo vệ rừng chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.
Chương III
VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 5: UBND các xã, thị trấn (gọi tắt là xã) thuộc vùng trọng điểm xung yếu chịu trách nhiệm xem xét giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết bằng văn bản, phải theo Mau do Bộ Lao động - thương binh xã hội phát hành, sỏ Lao động-Thương binh xã hội chịu trách nhiệm cung cấp và quản lý thông nhât. Điều 6: Đôi tượng được hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng: Là công dân hội đủ các quy định trong Bộ luật lao động, cam kết thực hiện trách nhiệm quy định Điều 8 và tự nguyện ký kết hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng vơi Chủ tịch UBND Xã, thị trấn thuộc vùng trọng điểm xung yếu. Chương IV QUYỂN LỢl VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI HỢP ĐỒNG BẢO VỆ RỪNG Điều 7: Quyền lợi - Người được UBND các xã ký hợp đồng làm cống tác báo vệ rừng dược hương mức phụ cấp 300.000 đồng/tháng, thời gian hợp đồng 06 tháng/năm. - Người được UBND xã ký hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng, nêu trong thơi hạn hợp đồng mà bị thương, bị chết trong khi làm nhiệm vụ chổng cháy rừng thì được giải quyết các chế độ sau: + Được trả tiền cho các khoản chi phí V tế trong thời gian sở cứu. câp cứu và điều trị. Sau khi điều trị ổn dịnh thương tật, được giới thiệu di giám dịnh y khoa. + Tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao dộng do thương lạt được hương trợ cấp 1 lần tính theo lương tôi thiểu chung do Chính phủ công b(í. Mức trợ cấp cụ thổ như sau: Suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao dộng được trợ cấp 1 lần:
Suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên thì cứ suy giảm 1% thì dược trơ cấp thcm Vi tháng tiền lương tỏi thiểu.
Chương III
VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 5: UBND các xã, thị trân (gọi tắt là xã) thuộc vùng trọng điểm xung vốu chịu trách nhiệm xem xét giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao dộng ký kôt bằnn văn bản, phải theo Mầu do Bộ Lao động - thương binh xã hội phát hành. Sở Lao dộng-Thương binh xã hội chịu trách nhiệm cung cấp và quản lý thông nhất. Điều 6: Đôi tượng dược hợp dồng làm công tác bảo vệ rừng : Là công dân hội đủ các quy dịnh trong Bộ luật lao động, cam kết thực hiện trách nhiệm quy định Điều 8 và tự nguyện ký kết hợp dồng làm công tác bảo vệ rừng vơi Chủ tịch UBND Xã, thị trân thuộc vùng trọng điểm xung yếu. Chương IV QUYỂN LỢl VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI HỢP ĐỔNG BẢO VỆ RỪNG Điều 7: Quyền lợi - Người được UBND các xã ký hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng được hưởng mức phụ cấp 300.000 đồng/tháng, thời gian hợp đồng 06 tháng/năm. - Người được UBND xã ký hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng, nếu trong thời hạn hợp đồng mà bị thương, bị chết trong khi làm nhiệm vụ chông cháy rừng thì dược giải quyết các chế dộ sau: + Được trả tiền cho các khoản chi phí y tế trong thời gian sở cứu, cấp cứu và diều trị. Sau khi điều ưị ổn dịnh thương tật, được giới thiệu di giám định y khoa. + Tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động do thương lật dươc hưởng trợ cấp 1 lần tính theo lương tôi thiếu chung do Chính phiỉ công bô. Mức trợ câp cụ thể như sau: Suy giảm từ 5% đen 30% khả năng lao dộng dược trợ cấp 1 lần:
Suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên thì cứ suy giảm 1 % thì dược trợ cấp thêm 1/2 tháng tiền lương tối thiểu. + Trường hợp bị chết, người tổ chức mai táng được nhận tiền lễ tang, chôn cất bằng 8 tháng tiền lương tôi thiểu. Thân nhân của người chỏi được nhận trợ cấp I lần bằng 20 tháng tiền lương lôi thiểu chung. Điều 8: Trách nhiệm Người được UBND xã ký hợp đồng bảo vệ rừng có trách nhiệm: - Là nòng cốt cho lực lượng phòng cháy, chữa cháy rừng tại chổ, phcíi hợp vơi các lực lượng chuyên trách: kiểm lâm, công an, Quân đội tuần tra, kiếm tra báo vệ rừng. - Đôn đốc, kiểm tra các chủ rừng xây dựng và thực hiện phương án phòng cháy, chữa cháy rừng trong các tháng cao điểm mùa khô. - Tham mưu cho UBND xã, thị trân chỉ đạo, dôn đôc, tổ chức lực lương, huy động các phương tiện hiện có vào việc phòng cháy, chữa cháy rừng trên dịa bàn thuộc địa phương quản lý. - Tổng hợp sô liệu và báo cáo tình hình thực hiện phòng cháy, chừa cháy rừng cho Ban chỉ đạo Bảo vệ rừng xã để báo cáo len Ban chỉ đạo Bảo vệ rừng huyện. - Ngoài ra, tùy tình hình bảo vệ rừng ơ từng Xã, UBND xã thỏa thuận cụ thể, chi tiết về nhiệm vụ của những người nhận hợp đồng. Chương V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 8: Tổ chức, cá nhân thực hiện tốt hoặc vi phạm quy chế này, tùy theo thành tích hoặc mức độ vi phạm sẽ được dược xem xét khen thương, kỷ luật, nếu vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy dịnh ciia pháp luật. Điều 9: Cấc ông (bà) Chánh văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện. Chủ tịch UBND các xã (thị trấn) thuộc vùng trọng điểm, Giám đốc sở TC-VG ; sở Lao dộng TBXH; sở NN và PTNT, Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm và người ký hợp đổng làm công tác bảo vệ rừng với UBND các xã thị trân trọng điềm chịu trách nhiệm thực hiện quy chế này./. |
||||||||||||||||||||||||
Quyết định
Về việc: Ban hành quy chế thực hiện Thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH ngày 16/10/1998 của Bộ Lao động - TBXH
Số hiệu: 135/1999/QĐ-UB
- Cơ quan ban hành
- Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
- Ngày ban hành
- 14/6/1999
- Ngày hiệu lực
- 14/6/1999
- Người ký
- Nguyễn Tấn Hưng
- Chức danh người ký
- Phó Chủ tịch
Còn hiệu lựcQuyết định
Văn bản liên quan
Khám phá thêm
Văn bản cùng lĩnh vực và cùng cơ quan ban hành.
Cùng cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
Số: 14/2024/QĐ-UBND•Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY TRÌNH LUÂN CHUYỂN HỒ SƠ XÁC ĐỊNH NGHĨA VỤ TÀI CHÍNH VỀ ĐẤT ĐAI CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG ĐẤT TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC
Còn hiệu lựcBan hành: 27/6/2024Quyết định
Số: 10/2024/QĐ-UBND•Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
QUYẾT ĐỊNHBAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ TIÊU CHUẨN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC
Còn hiệu lựcBan hành: 28/5/2024Quyết định
Số 11/2024/QĐ-UBND•Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC
Còn hiệu lựcBan hành: 28/5/2024Quyết định
9/2024/QĐ-UBND•Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
Quyết định Ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước
Còn hiệu lựcBan hành: 22/5/2024Quyết định
08/2024/QĐ-UBND•Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
Quyết định ban hành Quy chế phối hợp trong công tác quản lý người nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh, trư trú, hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Phước
Còn hiệu lựcBan hành: 13/5/2024Quyết định
07/2024/QĐ-UBND•Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước
Bãi bỏ Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND ngày 29 tháng 9 năm 2010 của Ủy ban nhân dân và Quyết định số 46/2011/QĐ-UBND ngày 15 tháng 8 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc bổ sung Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND
Còn hiệu lựcBan hành: 26/4/2024Quyết định
Luật Trí AI
Hỏi Luật Trí về văn bản này
Giải thích điều khoản bằng ngôn ngữ đơn giản, đối chiếu với luật cũ và áp dụng vào vụ việc của bạn — mỗi câu trả lời đều kèm trích dẫn điều luật. Đăng nhập để bắt đầu.