CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
_________
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
______________________________________
Số: 44/2026/NQ-CP Hà Nội, ngày 30 tháng 10 năm 2026
NGHỊ QUYẾT
Về giải pháp tháo gỡ khó khăn trong triển khai hợp đồng
lao động điện tử theo quy định tại Nghị định số 337/2025/NĐ-CP
ngày 24 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15
được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;
Căn cứ Luật Giao dịch điện tử số 20/2023/QH15;
Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
Chính phủ ban hành Nghị quyết về giải pháp tháo gỡ khó khăn trong triển
khai hợp đồng lao động điện tử theo quy định tại Nghị định số 337/2025/NĐ-CP
ngày 24 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ.
Điều 1. Giải pháp tháo gỡ khó khăn trong triển khai hợp đồng lao
động đi ệ n t ử theo quy đị nh t ạ i Ngh ị đị nh số 337/2025/NĐ -CP ngày 24 tháng 12
năm 2025 của Chính phủ
- Nhà cung cấp eContract trước ngày 01 tháng 7 năm 2026 đang thực
hiện cung cấp dịch vụ giao kết hợp đồng lao động điện tử nhưng đến ngày 01
tháng 7 năm 2026 chưa hoàn thành việc kết nối eContract với Nền tảng hợp
đồng lao động điện tử theo quy định tại Nghị định số 337/2025/NĐ-CP ngày 24
tháng 12 năm 2025 của Chính phủ thì được áp dụng như sau:
a) Trong thời gian chờ kết nối eContract với Nền tảng hợp đồng lao động
điện tử, Nhà cung cấp eContract được tiếp tục cung cấp dịch vụ giao kết hợp
đồng lao động điện tử đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026.
b) Hợp đồng lao động điện tử được giao kết trong thời gian chờ kết nối
theo quy định tại điểm a khoản này có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn
bản giấy, được thực hiện theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật
giao dịch điện tử đến hết thời hạn của hợp đồng lao động điện tử.
2
c) Việc cấp mã định danh hợp đồng lao động điện tử (ID) đối với hợp đồng
lao động điện tử quy định tại điểm b khoản này được thực hiện như đối với hợp
đồng lao động điện tử giao kết trước ngày 01 tháng 7 năm 2026 theo hướng dẫn
của Bộ Nội vụ.
d) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2027, việc giao kết hợp đồng lao động điện
tử phải đảm bảo điều kiện, phương thức quy định tại Điều 6 Nghị định số
337/2025/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ.
- Tạm dừng việc vận hành chính thức Nền tảng hợp đồng lao động điện
tử cho đến khi có Nhà cung cấp eContract bảo đảm các điều kiện quy định tại
khoản 3 Điều 6 Nghị định số 337/2025/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2025 của
Chính phủ và hoàn thành thủ tục kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện
tử theo quy định của pháp luật nhưng chậm nhất đến ngày 15 tháng 12 năm
2026 Nền tảng hợp đồng lao động điện tử phải được vận hành chính thức.
Điều 2. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện
- Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Các nội
dung quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết này được áp dụng từ ngày 01
tháng 7 năm 2026.
- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh, thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành
Nghị quyết này.
Nơi nhận: TM. CHÍNH PHỦ
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
KT. THỦ TƯỚNG
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
PHÓ THỦ TƯỚNG
- Các bộ, cơ quan ngang bộ;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
Phạm Thị Thanh Trà
- Kiểm toán nhà nước;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg,
các Vụ, Cục, Công báo;
- Lưu: VT, CĐS (2b).