Quy định chế độ hỗ trợ đối với công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh và bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện

 

NGHỊ QUYẾT

Quy định chế độ hỗ trợ đối với công chức làm việc tại Trung tâm

Hành chính công tỉnh và bộ phận tiếp nhận, trả kết quả

của Ủy ban nhân dân cấp huyện

______________

 

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI

 KHÓA XVIII - KỲ HỌP THỨ 8

 

Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật;

Căn cứ Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 25 tháng 3 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương;

Căn cứ Thông tư số 172/2012/TT-BTC ngày 22 tháng 10 năm 2012 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm công tác cải cách hành chính nhà nước;

Xét Tờ trình số 140 /TTr-UBND ngày 07 tháng 12 năm  của Ủy ban nhân dân tỉnh về Quy định chế độ hỗ trợ đối với công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái và bộ phận tiếp nhận, trả kết quả ở cấp huyện; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Quy định chế độ hỗ trợ đối với công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái và công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện như sau:

1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:

a) Công chức thuộc biên chế của Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái;

b) Công chức thuộc biên chế các cơ quan chuyên môn của tỉnh và các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được cử đến làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái;

c) Công chức thuộc biên chế các cơ quan hành chính nhà nước làm việc tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện.

2. Nội dung và mức hỗ trợ:

a) Hỗ trợ hằng tháng:

- Công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái được hỗ trợ 400.000 đồng/người/tháng.

- Công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện được hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng.

b) Hỗ trợ kinh phí may trang phục (trừ công chức mặc trang phục theo ngành):

Công chức thuộc biên chế của Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái; công chức các cơ quan chuyên môn của tỉnh và cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được cử đến làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái có tổng thời gian làm việc từ 06 tháng trở lên trong 01 năm; công chức làm việc thường xuyên, liên tục (từ 12 tháng trở lên) tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện được hỗ trợ may trang phục gồm 01 bộ quần áo xuân hè/người/năm (năm đầu cấp 02 bộ); 01 bộ quần áo thu đông/người/2 năm (năm đầu cấp 02 bộ).

3. Nguồn kinh phí:

Kinh phí hỗ trợ từ nguồn ngân sách địa phương theo phân cấp, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của Trung tâm Hành chính công tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.

4. Thời điểm thực hiện chế độ hỗ trợ:

a) Đối với Trung tâm Hành chính công tỉnh: Từ khi Trung tâm đi vào hoạt động;

b) Đối với bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này theo quy định của pháp luật.

Điều 3. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các tổ đại biểu và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái khóa XVIII, Kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 14 tháng 12 năm 2017 và có hiệu lực thi hành từ ngày 24 tháng 12 năm 2017./.