Về giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp năm 2009

NGHỊ QUYẾT

Về giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp năm 2009

________________

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN
KHOÁ XIV - KỲ HỌP THỨ 12

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước;

Sau khi xem xét Tờ trình số 2183/TTr-UBND ngày 04/12/2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về giao chỉ tiêu biên chế các đơn vị sự nghiệp năm 2009; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hoá xã hội HĐND tỉnh và ý kiến của các vị đại biểu HĐND tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

I. Giao 16.816 chỉ tiêu biên chế cho các đơn vị sự nghiệp năm 2009 của tỉnh, cụ thể như sau:

1. Sự nghiệp giáo dục và đào tạo:	12.453 người
(Trong đó có 143 chỉ tiêu y tế học đường - tiểu học 65, THCS 53, THPT 25 - giao năm 2008 đã được UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch tuyển dụng)
Bao gồm:
- Các trường mầm non:	613 người
- Các trường tiểu học:	4.499 người
- Các trường trung học cơ sở:	4.666 người
- Các trường trung học phổ thông:	1.904 người
- Các trung tâm kỹ thuật THHN:	57 người
- Các trung tâm giáo dục thường xuyên:	218 người
- Các trường chuyên nghiệp, dạy nghề:	430 người
- Các trường phục hồi chức năng:	66 người
2. Sự nghiệp y tế:	3.380 người
Bao gồm:
- Tuyến tỉnh, huyện, thị xã:	2.514 người
- Tuyến xã, phường, thị trấn:	866 người
3. Sự nghiệp văn hoá - thông tin - thể thao, phát thanh - truyền hình:	344 người
4. Các hội và sự nghiệp khác:	432 người
5. Các đơn vị sự nghiệp được ngân sách Nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động tối đa không quá 36 tháng kể từ khi thành lập (Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất các huyện, thị xã = 30; Trung tâm phát triển quỹ đất Sở Tài nguyên và Môi trường = 15; Nhà khách Văn phòng UBND tỉnh, Trung tâm xúc tiến đầu tư, Tư vấn dịch vụ Tài chính = 22).	67 người
6. Dự phòng:	140 người

II. Hội đồng nhân dân tỉnh lưu ý một số vấn đề như sau: 

1. Việc tuyển dụng viên chức cần tuân thủ theo đúng quy định, các đơn vị không ra thêm điều kiện khác; đảm bảo thời gian và chất lượng tuyển dụng; tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ, viên chức, chuyên môn nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp, đáp ứng nhu cầu phát triển.

2. Tích cực sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các đơn vị sự nghiệp gắn với việc tinh giản biên chế theo Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 08/8/2007 của Chính phủ. Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển dần các đơn vị sự nghiệp tự trang trải để giảm biên chế và chi ngân sách Nhà nước.

3. Có giải pháp để quản lý và sử dụng đủ, đúng định biên theo quy định; thực hiện tốt thẩm quyền và trách nhiệm trong việc phân cấp tuyển dụng và quản lý biên chế.

4. Đối với 140 chỉ tiêu dự phòng, Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét khi có nhu cầu cần thiết phân bổ cụ thể và báo cáo tại kỳ họp gần nhất.

III- Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh khoá XIV - kỳ họp thứ 12 thông qua./.