V/v: điều chỉnh kế hoạch biên chế sự nghiệp tỉnh Bình Phước 6 tháng cuối năm 2004

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC

KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ HAI

(từ ngày 20 đến ngày 21 tháng 7 năm 2004)

____________________

 

NGHỊ QUYẾT

V/v: điều chỉnh kế hoạch biên chế sự nghiệp tỉnh

Bình Phước 6 tháng cuối năm 2004.

_________________

 

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND năm 2003;

- Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP, ngày 19.6.2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước; Thông tư số 89/2003/TT-BNV, ngày 24.12.2003 của Bộ nội vụ về hướng dẫn thực hiện Nghị định SỐ71/2003/NĐ-CP, ngày 19.6.2003 của Chính phủ.

- Căn cứ Quyết định số 192/2001/QĐ-TTg ngày 17.12.2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc mở rộng thí điểm khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đôi với các cơ quan hành chính nhà nước;

- Sau khi xem xét tờ trình số 27/TT-UB ngày 30.6.2004 của UBND tỉnh về việc điều chỉnh kế hoạch biên chế sự nghiệp 6 tháng cuối năm 2004; báo cáo thẩm tra của Ban pháp chế; báo cáo tiếp thu và giải trình của UBND tỉnh và ý kiến của các vị đại biểu HĐND tỉnh,

QUYẾT NGHỊ

1/ - HĐND tỉnh tán thành thông qua kế hoạch điều chỉnh biên chế sự nghiệp tỉnh Bình Phước 6 tháng cuối năm 2004 với những nội dung như sau :

Tăng biên chế sự nghiệp tỉnh Bình Phước 6 tháng cuối năm 2004 thêm : 646 biên chế, nâng tổng số biên chế sự nghiệp năm 2004 lên : 12.468 người, chia theo các lĩnh vực cụ thể như sau:

- Biên chế sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo : 10.468 biên chế.

- Biên chế sự nghiệp Y tế : 1.478 biên chế.

- Biên chế sự nghiệp Văn hóa thông tin, thể thao : 229 biên chế.

- Biên chế sự nghiệp khác : 293 biên chế.

2/ - HĐND tỉnh giao UBND tỉnh tổ chức, triển khai thực hiện Nghị quyết này cùng với Nghị quyết số 17/2003/NQ-HĐND ngày 19/12/2003 của HĐND tỉnh để đảm

bảo các cơ quan quản lý Nhà nước được tổ chức một cách tinh gọn nhưng hiệu quả hoạt động vẫn được nâng cao.

Nghị quyết này được HĐND tỉnh khóa VII, kỳ họp thứ hai thông qua ngày 21 tháng 7 năm 2004./.