về việc phát động phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức và phối hợp với công đoàn các cấp trong tỉnh tổ chức tốt Đại hội Công đoàn cấp cơ sở chuẩn bị tiến tới Đại hội Công đoàn toàn tỉnh lần thứ 3 và Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ 5

Ban Bí thư TW Đảng đã quyết định cho Tổng Công đoàn Việt Nam mở Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ 5 vào quý IV/1983. Ban TV-TU cũng đã chấp thuận cho Liên hiệp Công đoàn tỉnh mở Đại hội Công đoàn toàn tỉnh lần thứ 3 vào cuối tháng 7 năm 1983.

Đại hội Công đoàn các cấp là một đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn và sâu sắc trong công nhân viên nhằm phát huy quyền làm chủ tập thể XHCN, tạo nên một phong trào cách mạng sôi nỗi trong công nhân viên chức trên các mặt sản xuất, tiết kiệm, phân phối lưu thông, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất nâng cao năng suất lao động, góp phần hoàn thành vượt mức kế hoạch Nhà nước, đẩy mạnh 3 cuộc cách mạng, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc XHCN.

Để góp phần làm cho Đại hội Công đoàn các cấp trong tỉnh đạt được kết quả tốt đẹp và dẫy lên thành cao trào thi đua sôi nổi hoàn thành vượt mức kế hoạch Nhà nước năm 1983; thi hành Chỉ thị số 15-CT-TW ngày 10/3/1983 của Ban Bí thư TW Đảng, Chỉ thị số 139-CP ngày 12/5/1983 của HĐBT và Thông tư số ….TT-TU ngày 18/3/1983 của Ban TV-TU; UBND tỉnh chỉ thị cho các ngành, các cấp tổ chức thực hiện tốt một số nội dung công việc sau đây:

1. Chủ tịch UBND các cấp, Thủ trưởng các cơ quan, Giám đốc xí nghiệp, Cty phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp đề ra biện pháp gắn việc chuẩn bị và mở ra Đại hội với việc tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, tiết kiệm trong công nhân viên chức phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch Nhà nước năm 1983 cây dựng kế hoạch năm 1984, lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn toàn tỉnh lần thứ 3 và Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ 5.

Nơi nào đầu năm đã mở Hội nghị công nhân viên chức ký kết hợp đồng tập thể giữa Thủ trưởng và BCH Công đoàn để phát động phong trào thi đua thì Thủ trưởng và công đoàn kiểm điểm để biện pháp tiếp tục đẩy mạnh phong trào. Nơi nào chưa làm thì căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, ngành, địa phương và kế hoạch có kế hoạch trên giao mà vạch ra kế hoạch, định rõ mục tiêu nội dung thiết thực, cụ thể, không phô trương hình thức. Phải làm rõ hiệu quả kinh tế của phong trào thi đua vượt mức kế hoạch Nhà nước, là phat huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hiện tiết kiệm để làm cơ sở cho việc phát động thi đua, phát động công nhân viên chức cam kết thực hiện vượt mức kế hoạch Nhà nước năm 1983 và tích cực tham gia xây dựng kế hoạch Nhà nước năm 1984. Trước mắt, cần tổ chức kiểm điểm sơ kết một cách nghiêm túc tình hình thực hiện kế hoạch Nhà nước 6 tháng đầu năm và đề ra biện pháp thực hiện kế hoạch 6 tháng cuối năm.

Ủy ban sẽ tổ chức kiểm tra kế hoạch đã giao cho các cơ quan, ban ngành cấp tỉnh và huyện, thị xã năm 1983, lấy đó làm cơ sở để đánh giá việc kết hợp của Thủ trưởng và công đoàn cùng cấp. Đồng thời sớm giao số chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước năm 1984 tạo điều kiện cho công nhân viên chức tham gia xây dựng kế hoạch của Nhà nước.

2. Cùng với việc thảo luận các văn kiện của Đại hội, Thủ trưởng cơ quan và BCH Công đoàn cùng cấp tiến hành kiểm điểm việc thực hiện các quy định của Nhà nước về bảo đảm quyền làm chủ tập thể của công nhân viên chức theo Nghị định số 182-CP và số 217-CP ngày 26/4/1979 của Hội đồng Chính phủ.

Cần tập trung vào các quy định nhằm phát huy quyền làm chủ tập thể của công nhân viên chức trên các khâu: lao động, sản xuất, tiết kiệm, phân phối, lưu thông, cải tiến cơ chế quản lý, xây dựng và thực hiện các định mức kinh tế, kỹ thuật; tăng năng suất lao động, giảm giá thành, giảm chi phí lưu thông; xây dựng và thực hiện kế hoạch của Nhà nước giao. Tổ chức công tác đời sống của cơ quan; giao nộp sản phẩm cho Nhà nước; chấp hành nghiêm túc các chế độ, chính sách của Nhà nước đã ban hành nhất là Quyết định số 146-HĐBT, bảo vệ tài sản XHCN, đấu tranh chống các hiện tượng tiêu cực, giải quyết tốt các khiếu nại tố cáo của công nhân viên chức; bảo đảm các điều kiện để công đoàn và công nhân viên chức thực hiện quyền kiểm tra, giám sát đối với hoạt động của các cơ quan và cán bộ quản lý Nhà nước.

Thủ trưởng cơ quan phải cùng Ban chấp hành công đoàn đánh giá tình hình thực hiện các quy định nói trên của Hội đồng Bộ trưởng, các ngành, đơn vị, địa phương mình, thẳng thắn tự phê bình và phê bình những thiếu sót thủ trưởng của Ban chấp hành công đoàn, đưa ra những gợi ý thiết thực nhằm thực hiện các quy định vào nền nếp; nêu vấn đề cán bộ, công nhân viên và các đoàn viên thảo luận, xây dựng cùng với việc thảo luận các văn kiện đại hội và tiến hành đại hội công đoàn ngành, huyện, thị hoặc cơ sở.

3. Thủ trưởng các cơ quan phải phối hợp thực hiện chặt chẽ và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp công đoàn các cấp mở đại hội. Thủ trưởng cơ quan phải thu xếp thì giờ đích thân đến dự để phổ biến cho tổ chức công đoàn, những nhiệm vụ quan trọng của ngành, của huyện, đơn vị; và tiếp thu ý kiến đóng góp của công nhân viên chức và giải quyết cụ thể những kiến nghị thuộc phạm vi, nhiệm vụ, quyền hạn của cấp tỉnh, giải đáp những điều công nhân viên chức và tổ chức công đoàn phê bình chất vấn.

4. Các ngành thông tin tuyên truyền, phát thanh, báo chí phối hợp thật tốt với công đoàn và các đoàn thể tuyên truyền rộng rãi về đợt thi đua và sinh hoạt chính trị trong công nhân viên chức lần này.

Sau Đại hội công đoàn lần này ở cơ sở cứ 3 tháng một lần; ở các cấp khác 6 tháng một lần, Thủ trưởng các cơ quan phải cùng BCH công đoàn cùng cấp, phối hợp để kiểm điểm đánh giá việc thực hiện các quy định nêu trong chỉ thị này và có hình thức khen thưởng kịp thời thích đáng và xác định chương trình hành động cho thời gian sau, đồng thời báo cáo kết quả triển khai thực hiện về TT. UBND tỉnh./.