|
CHỈ THỊ VỀ VIỆC ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC VỆ SINH LAO ĐỘNG, QUẢN LÝ SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP THEO HƯỚNG DẪN CỦA THÔNG TƯ 13/BYT. Trong những năm qua, cùng với sự phát triển của sản xuất, các ngành chức năng, các cơ sở sản xuất… đã có nhiều nỗ lực nhằm cải thiện môi trường lao động, duy trì tốt công tác khám tuyển, khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Những hoạt động trên đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc của người lao động, hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, qua đó đã góp phần phát triển sản xuất, tái tạo sức lao động và kéo dài tuổi thọ cho người lao động. Tuy nhiên, những năm gần đây, do yêu cầu cạnh tranh trong sản xuất, nhiều cơ sở sản xuất nhất là các cơ sở sản xuất ngoài quốc doanh, vừa và nhỏ đã không tuân thủ đầy đủ các quy định về vệ sinh an toàn lao động, sử dụng các công nghệ, máy móc lạc hậu, gây ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng nặng nề đến sức khỏe người lao động. Trước những tồn tại trên, để thực hiện tốt bộ Luật Lao động, Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 và Thông tư 13/BYT-TT ngày 21/10/1996, nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa của một thành phố công nghiệp lớn, Ủy ban nhân dân thành phố yêu cầu các ngành, các cấp, các cơ quan, xí nghiệp đóng trên địa bàn thành phố tập trung thực hiện tốt các biện pháp sau: 1. Kiểm soát chặt chẽ việc nhập thiết bị, công nghệ: không để các doanh nghiệp nhập thiết bị, công nghệ đã quá lạc hậu, không bảo đảm vệ sinh và an toàn cho người lao động, gây ô nhiễm môi trường; cần chú ý đến quy cách thiết bị, tránh nhập các thiết bị không phù hợp với cơ thể người Việt Nam. 2. Ngành xây dựng, ngành công nghiệp cần thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về thẩm định các điều kiện vệ sinh, an toàn lao động khi xem xét cấp phép xây dựng mới, hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở sản xuất, không để xảy ra tình trạng phải xử lý, khắc phục hậu quả về bảo hộ lao động sau khi công trình đã được xây dựng xong, đưa vào hoạt động. 3. Ngành Y tế phối hợp với Ngành Lao động, Văn hóa thông tin và các đoàn thể đẩy mạnh công tác thông tin giáo dục về vệ sinh, an toàn lao động, nhằm cải thiện môi trường lao động, hạn chế đến mức thấp nhất tại nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Tổ chức các lớp tập huấn Thông tư 13/BYT-TT ngày 21/10/1996 cảu Bộ Y tế cho các chủ doanh nghiệp và người sử dụng lao động. Các chủ doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đều phải tham dự tập huấn và có giấy chứng nhận có đủ kiến thức về bảo hộ lao động, nhất là về vệ sinh lao động. 4. Ngành Y tế và ngành Lao động nghiên cứu đề xuất với Ủy ban nhân dân thành phố về các quy định đối với việc thành lập cơ sở y tế trong các cơ sở sản xuất, phù hợp với tình hình mới đảm bảo cơ sở sản xuất nào cũng có cán bộ y tế chuyên trách hoặc bán chuyên trách để khám chữa bệnh thông thường, cấp cứu tai nạn lao động, thông tin giáo dục về vệ sinh và an toàn cho người lao động. Các cơ sở y tế, nghiên cứu khoa học có dùng hoặc chứa các thiết bị có chất phóng xạ cần bảo đảm tuyệt đối các yêu cầu phòng chống nhiễm phóng xạ, bảo quản chu đáo, định kỳ kiểm tra đề phòng tai nạn rò rỉ phóng xạ. 5. Các chủ doanh nghiệp phải thực hiện nghiêm việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo đúng quy định, để có thể phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và chữa trị tốt cho người lao động. 6. Ngành Y tế phải thực hiện tốt công tác đo kiểm môi trường lao động, đưa công tác này đi vào thường xuyên, nề nếp, đạt mục tiêu đo kiểm cho hơn 50% các xí nghiệp có quy mô vừa và lớn, 100% các xí nghiệp có nhiều yếu tố độc hại; chỉ đạo các cơ sở y tế thực hiện tốt công tác khám, quản lý sức khỏe người lao động; tăng cường phương tiện và trang thiết bị để có thể phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp, xử trí cấp cứu tốt các trường hợp tai nạn lao động. Thành phố Hồ Chí Minh là một trung tâm kinh tế lớn, với hơn 600 công ty, xí nghiệp và hơn 22.000 cơ sở tiểu thủ công nghiệp. Việc bảo vệ sức khỏe cho gần 1,5 triệu người lao động là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng, có ý nghĩa quyết định trong việc bảo đảm sức lao động xây dựng và phát triển thành phố. Ủy ban nhân dân thành phố mong các Ban ngành, Đoàn thể, Chính quyền các cấp tích cực phối hợp thực hiện các nhiệm vụ nêu trên để bảo vệ tốt sức khỏe người lao động, thiết thực góp phần thúc đẩy sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước. |
Chỉ thị
Về việc đẩy mạnh công tác vệ sinh lao động, quản lý sức khỏe người lao động và bệnh nghề nghiệp theo hướng dẫn của Thông tư 13/BYT.
Số hiệu: 17/CT-UB-NCVX
- Cơ quan ban hành
- UBND thành phố Hồ Chí Minh
- Ngày ban hành
- 22/5/1997
- Ngày hiệu lực
- 22/5/1997
- Người ký
- Phạm Phương Thảo
- Chức danh người ký
- Phó Chủ tịch
- Lĩnh vực
- An toàn lao động
Hết hiệu lực toàn bộChỉ thị
Văn bản này đã hết hiệu lực
Đã được thay thế bởi Quyết định 49/2016/QĐ-UBND (hiệu lực 15/12/2016).
Lịch sử hiệu lực
- 22/05/1997Ban hành
- 22/05/1997Bắt đầu có hiệu lực
- 15/12/2016Thay thế bởi Quyết định 49/2016/QĐ-UBND
Văn bản liên quan
Khám phá thêm
Văn bản cùng lĩnh vực và cùng cơ quan ban hành.
Cùng lĩnh vực: An toàn lao động
03/2025/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động
Còn hiệu lựcBan hành: 11/2/2025Thông tư
13/2024/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2018/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 12 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Còn hiệu lựcBan hành: 5/12/2024Thông tư
143/2024/NĐ-CP•Chính phủ
Quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động
Còn hiệu lựcBan hành: 9/11/2024Nghị định
19/2023/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Ban hành bổ sung Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Còn hiệu lựcBan hành: 29/12/2023Thông tư
30/2022/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
Còn hiệu lựcBan hành: 28/12/2022Thông tư
24/2022/TT-BLĐTBXH•Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại
Còn hiệu lựcBan hành: 30/11/2022Thông tư
Cùng cơ quan ban hành: UBND thành phố Hồ Chí Minh
12/2026/QĐ-UBND•UBND thành phố Hồ Chí Minh
Ban hành Quy định định mức kinh tế - kỹ thuật thống kê, kiểm kê đất đai và lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Còn hiệu lựcBan hành: 17/3/2026Quyết định
11/2026/QĐ-UBND•UBND thành phố Hồ Chí Minh
Ban hành Quy định về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Còn hiệu lựcBan hành: 6/3/2026Quyết định
10/2026/QĐ-UBND•UBND thành phố Hồ Chí Minh
Ban hành Quy định các tiêu chí bảo đảm yêu cầu phòng, chống thiên tai trong sử dụng công trình, nhà ở đối với hộ gia đình, cá nhân trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Còn hiệu lựcBan hành: 4/3/2026Quyết định
08/2026/QĐ-UBND•UBND thành phố Hồ Chí Minh
Quy định về phân cấp cho Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện một số nhiệm vụ thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố trong lĩnh vực dược và trẻ em trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Còn hiệu lựcBan hành: 10/2/2026Quyết định
09/2026/QĐ-UBND•UBND thành phố Hồ Chí Minh
Ban hành Quy chế quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Còn hiệu lựcBan hành: 10/2/2026Quyết định
07/2026/QĐ-UBND•UBND thành phố Hồ Chí Minh
Phân cấp cho Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh về cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa cho hàng hóa của các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh
Còn hiệu lựcBan hành: 10/2/2026Quyết định
Luật Trí AI
Hỏi Luật Trí về văn bản này
Giải thích điều khoản bằng ngôn ngữ đơn giản, đối chiếu với luật cũ và áp dụng vào vụ việc của bạn — mỗi câu trả lời đều kèm trích dẫn điều luật. Đăng nhập để bắt đầu.